無論工作或教會的服侍，總要與人合作，而面對一起共事的人，好需要了解對方習慣的合作方式、做事情的節奏和溝通模式等。DISC是非常流行，簡單和準確的理論，有助我們了解自己和團隊行為模式。它分為看重做事目標的支配型(Dominance)、重視人的影響型(Influence)，重視團隊的穩健型(Steadiness)和重視事情的服從型(Compliance)。DISC容易掌握，有助我們很快評估到別人的風格，有助合作和分工。是領袖所不能缺少的團隊建立工具。